市场调查师年薪10万 未来几年人才缺口100万
您可能走在街上就有被调查员拦住做问卷的经历，随着调查机构增多，一个以往不被人熟知的职业正悄然走进人们生活。昨天，北京地区首批调查分析师诞生了，共有83人分别取得国家统计局认证的中、高级调查分析师的资格。据国家统计局有关负责人透露，国统局正在起草一个文件，规定今后调查机构必须设立几名正式的调查分析师，以此来规范行业。记者从统计部门了解，调查分析师在未来几年内缺口高达100万人，在大企业任职的优秀调查员年薪能达到10万元以上。<br/><br/><b>调查分析师走俏职场</b><br/><br/> 记者随机问了几家调查公司，目前社会上从事市场调查和分析的人员多是从其他行业转行而来，素质良莠不齐。从招聘网站情况来看，大量市场调查员职位出现空缺。今年4月，调查分析是作为新职业正式向社会公布。针对调查业的不规范，国统局与北京工业信息中心开始今年6月正式培养北京地区的调查员。<br/><br/> 有统计数据显示，目前世界500强企业中，90％都建立了信息调查分析部门。其中微软约17％、可口可乐约5％、摩托罗拉约11％的利润源可以归功于市场调查分析。中国商业技师协会张会长认为，国外的市场调查和分析有特别的专业分工，调查策划、调查实施、数据分析是细化的，相关从业人员年收入都能突破10万元。统计部门有关负责人告诉记者，调查分析师在未来几年内缺口高达100万人。<br/><br/><b>“会虫”干扰调查业</b><br/><br/> 根据世界专业研究者协会提供的数字，中国内地目前已有3000多家市场调查公司，数量及增幅均居世界首位。调查机构多，但是目前市场调查业却面临操作缺乏规范的现象。据市场信息调查协会有关人士告诉记者，市场调查中“会虫”泛滥、数据“掺水”的现状已使市场调查遭遇到信用危机。<br/><br/> 因为目前许多调查都是付费调查，“会虫”专门组织参与各种市场调查，胡说八道一番后能得到50元至150元的劳务费。但由此得出的市场调查数据却毫无准确性可言。有些调查员为省事专门找“会虫”做分析，有些调查员自己就是会虫。每年国内将近2万份调查报告中，真实性被“会虫”缩水的为数不少。 <p align="center"><strong>助理人力资源管理师（三级）全面热招青禾（杭州）教育机构</strong></p><p>青禾(杭州)教育——第七期人力资源管理师权威培训<br/>2007年度人力资源管理师职业资格鉴定<br/>招生简章<br/> 人力资源管理人员已成为目前职场上的最热门职业之一。人力资源国家职业资格证书推出不久，广受业内人士的认可和欢迎，被誉为"含金量高、发展势头最好的证书之一"。一些行业和大型企业集团，已明确提出其人力资源管理人员必须持证上岗。2003年全国报考人数仅2.7万多人，2006年仅上半年浙江地区就有2.1万多人参加考试，是全国职业技能鉴定考试人数最多的职业认证之一。 <br/>浙江省职业鉴定中心、浙江大学、浙江工业大学、浙江财经学院、青禾(杭州)教育机构联合举办浙江省人力资源管理师资格培训。</p><p>◆ 特色与服务<br/>一次参与，终身免费，考试没通过可免费参加下一次培训；<br/>学员CLUB，学员可参加沙龙活动，可与大公司HR总监互动交流学习；<br/>学员档案库，学员自动进入公司人才档案库，为以后学员的职业生涯提供咨询；<br/>提供大量免费人力资源信息、资料、数据等，为您创造学以致用的博客与论坛。</p><p>◆ 专家团队： <br/> 由浙江大学等在杭高校资深教授与博导、知名企业人力资源总监组成</p><p>公共基础课(4门)<br/>劳动经济学 统计学<br/>公文写作 计算机操作<br/>人力资源必修课（4门）<br/>人力资源分析 人力资源规划<br/>人力资源预测方法 人力资源招聘/配置<br/>企业管理必修课（6门）<br/>企业培训体系程序 企业培训体系程序<br/>企业绩效管理 企业薪酬管理<br/>企业福利管理 企业劳动关系管理</p><p>◆ 培训内容——助理人力资源管理师（三级） <br/> <br/>◆ 开课时间：9月上旬</p><p>◆开课班次：<br/>A、双休班（周六/日上课）<br/> B、业余晚班（周二/周四晚上课）<br/> C、连续晚班（周一至五晚）</p><p>◆上课地点：<br/> 浙江工业大学（朝晖校区）、浙江财经学院（文一路校区）<br/>◆ 招生对象 <br/>凡大专（高职）及以上学历的在职/在校人员。 </p><p>◆ 报名所需资料： <br/>1、身份证复印件一张<br/>2、学历证书复印件一份 <br/>3、两寸证件照2张</p><p>◆ 报名费用：<br/> 1280元（包括培训费、教材费、鉴定费等）<br/> 注：在校生可以减免100元费用(仅限前30名)。</p><p>◆ 免费复读： <br/>学员符合下列条件者可以免费复读。<br/>1、出勤率80%以上。 <br/>2、已参加考试，但未通过。<br/>(注：补考费另收)</p><p>◆ 教材讲义： <br/>1.国家劳动和社会保障部门指定主教材:《企业人力资源管理人员国家职业资格培训教材》<br/>2.国家劳动和社会保障部门指定教材：《人力资源管理》（1+X）系列<br/>3.专家团队自编讲义、内部资料</p><p>◆ 报名： <br/>电话：0571-56328111-8004、56328354 <br/>ＱＱ：435967553<br/>地址：杭州朝晖路179号嘉汇大厦1幢805室 <br/>网址：www.renc.com.cn</p> <p>继续忽悠</p> <p>一声叹息 社会风气是江河日下</p>
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