职教选杭卓博教育-浙江职业教育领航企业
2015年全国统考职业资格鉴定培训招生简章（面授+网络辅导，随到随学）―――――名师指导，高通过率，不过免费重学联 系 人：章老师联系电话：18858137895联系QQ：2598593264一、培训项目 人力资源管理师、会计从业资格上岗证、公共营养师、心理咨询师、物流师、理财规划师、普通话考试、秘书等等，还有学历教育，高起专，专升本教育二、培训机构与教学特色 主办单位：杭州卓博教育（浙江省职业教育培训第一品牌）授课师资由浙大、工商、财经资深教授、世界500强企业人力资源总监以及专业的人力资源培训讲师组成，讲授点拨针对性强，能够为学员提供最新准确的考试前沿信息，有重点，有针对性，强有力地保障了应试的较高通过率。【理论+案例】的复合教学模式传授最先进的管理理论和工具,讲解国内外案例的实践，共享独特思维与专业经验，提升学员解决问题的能力和方法。【知名教授+名企高管】的互补授课内容知名教授讲解丰富管理知识，知名专家传授独到实践经验，实现互补，开拓学生眼界和知识面。【专业+行业】的双导师师资配置组合具有不同学术背景、不同行业咨询或从业经历，资深人士传授，极大满足学员个性化需求。【现场+网络】的便捷学习方式外地学员可以通过网络视频授课【服务+品质】的教辅服务针对外地学员由于各种缘故不能每次都来上课的情况，我们会将老师的讲课资料及其大纲以邮件或其他形式给学员发过去，方便学员课后认真复习。我们的宗旨就是让每一位参加资格认证培训班的学员都顺利通过！三、考试时间 授课时间：周末授课（常年招生，滚动开班） 随时报名随时开通网络帐号学习。 授课地址：市区 | 城北 | 小和山 | 仓前 | 下沙 | 滨江 | 萧山 | 宁波慈溪余姚 统考时间：每年的5月和11月，具体时间见每年初人力资源和社会保障部鉴定中心发文。 一年两次全国统考。每人每次报名都有一次补考机会。 鉴定内容：分为理论知识考试和专业能力考核。理论知识考试和专业能力考核均采用闭卷考试的方式。理论知识考试与专业能力考核均实行百分
制，成绩皆达60分及以上者为合格。
四、报名材料 1、填写《国家职业资格鉴定申请表》（需盖公司章印）； 2、提供学历证书和身份证复印件各一份（原件待审）； 3、两寸正面免冠彩色白底照片4张；
4、工作资历证明（盖公司印章）。五、联系方式 联 系 人：章老师（卓博教育） 联系电话：18858137895 联系 Q Q：859818889 联系地址：杭州市西湖区文三路569号康新花园B座1804室
据官方数据统计，2014年浙江有10818人参加了本职业的资格认证，本职业的人才已成为社会紧缺人才，经过专业培训，拥有资格证书的HR人才，已成为企业争夺的对象。
一项薪酬调查显示，目前大集团公司人力资源部门的月薪：总监一般为1万元至1.5万元或高达两万元；人力资源管理师一般在1.2万元左右，最高不超过1.5万元，最低不少于8000元；薪酬经理、招聘经理为6000元至1.2万元之间。高薪，使HR成为许多人眼中极具吸引力的热门职业。
据官方数据统计，2014年浙江有10818人参加了本职业的资格认证，本职业的人才已成为社会紧缺人才，经过专业培训，拥有资格证书的HR人才，已成为企业争夺的对象。
一项薪酬调查显示，目前大集团公司人力资源部门的月薪：总监一般为1万元至1.5万元或高达两万元；人力资源管理师一般在1.2万元左右，最高不超过1.5万元，最低不少于8000元；薪酬经理、招聘经理为6000元至1.2万元之间。高薪，使HR成为许多人眼中极具吸引力的热门职业。 据官方数据统计，2014年浙江有10818人参加了本职业的资格认证，本职业的人才已成为社会紧缺人才，经过专业培训，拥有资格证书的HR人才，已成为企业争夺的对象。
一项薪酬调查显示，目前大集团公司人力资源部门的月薪：总监一般为1万元至1.5万元或高达两万元；人力资源管理师一般在1.2万元左右，最高不超过1.5万元，最低不少于8000元；薪酬经理、招聘经理为6000元至1.2万元之间。高薪，使HR成为许多人眼中极具吸引力的热门职业。 2015年国考人力、营养、心理开班倒计时，本周14日全面开课(本期报名截止日期：2015年3月25日)。开班区域：市区工商大、城北城市学院、小和山工大、仓前杭师大、滨江高校、下沙高校、萧山、桐乡、桐庐、东方、宁波慈溪余姚。
联 系 人：章老师联系电话：18858137895联系QQ：2598593264 联 系 人：章老师联系电话：18858137895联系QQ：2598593264
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