[原创]文凭与技能的纠缠

du007

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是偶然看到了重庆卫视的《雾都夜话》之《博士先生》的，讲述的是一个真实故事：一位博士从高级人才到街头乞丐的辛酸演化。其中，这位博士与一企业老总的对话让我感触颇深。
0 p# U" {* T6 b4 G. c是这么说的：
- J9 S/ G& @# [! p1 a) _老总：这种证书估计三百元就可以搞到吧？你有什么特长？
博士：我是那种人吗？！我的技能就是文凭，文凭就是技能。
老总：错。你知道我的文凭吗？我只读了小学，我没有文凭，但我的特长是做生意，是领导一批高文凭高技能的人才。
* d' r4 Z: l' C+ m2 f! B! o! c5 p博士：对待文凭的态度不同，不相为谋。
7 U: [/ d% T- I, {- q. N老总：如果你没有特长，我只能送你三个字：对不起……
- W4 \6 o( [1 s0 }  ?- O$ R4 [文凭与技能的纠缠，到底文凭和技能能否等同呢？我陷入了沉思……忽然又想到网络上盛传的一则让人笑着笑着却笑出眼泪的帖子——《都是文凭惹的祸》。大致意思是说文凭越高挣的钱越少、权利越小，而文凭越底挣的钱越多、权利却越大，帖子里的嬉笑文字与现实多多少少的又存在着相符之处，这不能不说文凭和技能是不能等同的。
( o5 z9 c8 Q' \: \& u/ ]0 K) i那么，为什么还有那么多的人为了文凭而不择手段呢？仍然以拥有极高的文凭而炫耀、自豪呢？我曾亲耳听到过一个著名经理人批判中国的经济制度，我最不喜欢谈论制度，对，不为失败找借口，为成功不懈加油。人是活的，为制度而生硬是可悲的，这个社会基本上不再把文凭和技能等同了，这是可喜的，只有这样才能让真正的人才站在他们应该站的位置上。诚然，我们不能排除文凭与技能等同的小范围存在之事实，毕竟高等教育仍然是培养高层次人才的核心途径，但是高等教育比如大学和研究生的扩招使这些本应该高层次的人才含水量居高不下，看看那些拷贝粘贴而来的毕业论文吧！看看那些手持高文凭却不能处理最基本的专业问题的本科生、研究生甚至博士生吧！
; Y" z. Y6 m0 q' X4 [那个博士在找工作的时候只摆出厚的让人咂舌的一摞证书，然后，直接说出自己对待遇的要求。结果被很多企业婉言谢绝了，他给老婆的解释是这些企业不懂得使用人才，不尊重知识。从而在很长的时间里都处在“高不成，低不就”的尴尬境地里，以致最终爱妻挥泪而去，自己流落街头，沦为乞丐。同样的事件在生活中，在我们的周围每天都在一次次重复的上演着，为什么？为什么会有那么多的所谓“人才，高级人才从‘最高级’沦落到‘乞丐’的田地”呢？
) C2 i6 x3 B, a这些事实——令人伤心的事实是该引起大学生、研究生和博士生注意的时候了，不要再以为你有专科文凭、本科文凭、研究生文凭甚或博士生文凭就前程似锦、“钱”途无量了，要知道，只有文凭没有技能是会被那些中专文凭的技能人才耻笑的，是在这个社会上站不住脚的。无论你目前的状况是怎样的优越或者艰难，这毕竟只是一时一刻，优越的如果你不再努力不再勤奋，就会落人之后；相反的艰难的只要你奋斗拼搏，坚持不懈，总会走出困境的，记得《钱江晚报》就有一个栏目叫作“走出困境”，记录的全部是最平凡的人走出困境的全过程。
# O% P! M( y* v( }我鄙视那些只重视文凭的单位和个人，并非因为我个人只有本科文凭，而是这种眼光不止于企业成长无益，更令那些真正怀才的有志青年在纷杂的尘世间彷徨徘徊。但愿更多的单位和个人能够正确地看待文凭、技能以及二者的异同，抓住任何一个真正的人才，淘汰任何一个只有文凭没有技能的庸才。

枫138

恩　　郁闷啊

du007

所幸的是
5 O' s: |) Z7 w. {: \( m有些企业已经综合考虑了

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