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通信公司定向招聘

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发表于 2007-12-18 09:55:51 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
“选好你的第一份工作,成就你的职业未来”
  [; W, J) y0 j  B, G7 X应届毕业生定向招聘
! @4 W* X) M, d, ]% h% E' x$ J
没有种不好的庄稼,只有不会种庄稼的农民;
没有带不好的职员,只有不会带的领导!
<室内网络优化>
定向培养招聘从教育者与受教育者之间的关系角度切入,引导学员认识职业生涯的概念,开始实践步入真正的职场,学习职业要求的专业知识,开辟一个新视角,一条新途径。定向培养模式,是素质教育模式,是找到第一份工作的最快捷径。
0 O/ ^; r* I8 t9 J" p/ v: H人生中短短10天,改变你从学生到职场人的角色;
9 g% M! a7 K) r3 ?3 q给自己10天时间,快速充电,开始实践,开始第一份工作,成就自己的未来;, h7 X+ D) F; Y5 \
人生中短短10,解答进入职场的很多难题; d  ^( i/ i8 G/ Q* V

8 p4 ^2 n& M4 e4 c2 L7 L, w
············% b! X0 h1 U5 U5 u, h
file:///C:/DOCUME~1/yy/LOCALS~1/Temp/msohtml1/01/clip_image001.gif事关你未来的成功,
一场不可不参加的招聘会!
&Oslash;
6 O- k" r1 D1 \/ p7 R, y) n5 }
我学习好,应该可以找到好工作,可我为什么找不到理想的工作;
1 T$ \" C# x' K  T4 `% s&Oslash;
* h% P: ]' B5 h  r
我学习不好,但是我很努力,为什么还是不成功?想找好工作;
7 H; S! d& o- X. B&Oslash;9 M! x6 W5 K# y6 S" I
我是多么的希望家里人因为我的成功而快乐!
0 ~4 P( Q8 I: }, @% ]&Oslash;9 C+ j- [, D  o0 s, E( d
今天的社会,孩子成为家庭的绝对核心,我们只有一个孩子,我们输不起;& r3 R5 s; G, Y2 z
&Oslash;# v  U; q8 V0 O( }: N
任何成功都是因为有个良好的开端……( q* D! N! W) i) N
定向培养招聘模式:
招聘报名---企业面试---定向培养---企业实习期1-3个月(实习期间有薪水,优秀学生实习期可抵实用期)---企业考核录用,正式就业(未就业者给予2000元就业补偿金)。
7 e  ~# w1 m; |) w  I
定向招聘人员数:

' T: y% Y& ?3 H$ O50
主要就业单位有杭州三家上市公司,及5所知名通信企业.
培养时间:2008年1月开始
每个双休日(全天)共10天(企业实战高级技术领导培养企业新人) 0 P( u( O7 X- e. b2 V: U
内容设置及时间安排表:  e8 i; f+ ]6 g
1、通讯基本知识培训
2
2、移动G网优化培训
2
3、联通C网、G网优化培训
2
4、小灵通PHS网络优化
2
5、小灵通WLAN无线上网培训
2
授课地点:待定
主办单位:八大企业联合项目组人力资源服务中心 ; i1 U8 B# Q! K  k
对象:通信工程相关专业大专或本科以上应届毕业生0 B( P1 D& H! A9 }9 ]
收费标准:2600元/人,含报名费、面试费、培训费、考核费。) [8 g/ C+ L( |* i3 L+ n
咨询电话:85616651
; n$ w. U  z/ F% z
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