杭州中邦人力资源服务-专业的代理人才招聘

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杭州中邦人力资源服务：委托招聘针对一家企业的招聘要求，而量身打造的一种招聘服务形式；中邦猎头网利用与杭州人才市场的良好关系，为你寻找合适的人才。
1．主要代企业寻找、招聘一般员工，专业人士，中高层的管理人才，中高层的技术人才和中高级技工
/ S6 {7 K/ e( ~2．提供人才外包服务
/ ^0 T& a: a& W% r) q+ {★        委托招聘的方式：
* E% O- i( @$ h8 Z6 f7 ]1)        按客户要求，通过多种渠道征集人才；
* @! V6 T( r; j% s7 s" A9 \2) 运用胜任力模型对人才进行综合测评，进行胜任力的综合分析。
3) 对相关人才进行沟通、筛选、考核，初定候选人
4)写出针对候选人的推荐说明
( o& J0 {$ B+ x- @5) 经客户同意，确定候选人，安排面试（可提供远程面试）；
6)提供劳动政策咨询
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! c# N& F  n- n* D# m★ 人事外包的流程：
（1）业务咨询：初步了解双方意向，确认合法资质，交换公司基本情况并加以说明；
（2）分析考察：依据用人单位提出的要求，对公司的人员数量，分布情况等信息进行收集了解；
（3）提出委托方案：根据不同用人单位要求及现有状况，确定服务内容；
. s5 n' l- c5 G! P4 Q（4）洽谈方案：双方研究、协商委托方案内容，并修改、完善委托方案，确定时间表；
" P) L0 Z+ r- Z0 `（5）签订《人事外包服务合同》：明确双方权利、义务，分清法律责任，依法签订《人事外包服务合同》；
. l( @) k6 ]: ~1 g+ {" ?（6）履行合同、提供服务：严格执行《人事外包服务合同》之各项约定。
- N7 K7 T5 A  R" g' P* x( c备注
1、在保用期内若所推荐人员离职或是用人单位辞退该人选，可再提供复试人选。
2、保证在服务期内内向招聘单位提供相当于招聘人数3倍的推荐人选，服务期内不限量向招聘单位推荐人选。
3、所有推荐的人选都是经过专职招聘顾问根据企业提供的《职位需求登记表》进行严格的考核、科学的测评和面试得出的人选。
- T& S! a1 M+ m* C$ h
电话： 0571-85154219   QQ: 849260860
邮箱： hzhunter168@zj.com
" k* _- r1 f. I" z: u5 j地址：杭州市体育场路335号人才市场5楼512.

[ 本帖最后由 晋升 于 2008-1-16 10:55 编辑 ]

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杭州中邦人力资源服务-专业的代理招聘

杭州中邦人力资源服务：委托招聘针对一家企业的招聘要求，而量身打造的一种招聘服务形式；从前期需求诊断分析、多种渠道吸纳人才、初选面试、素质能力评估、推荐到企业产生后续服务等环节提供专业化一站式的招聘服务,中邦猎头网利用与杭州人才市场的良好关系，为你寻找合适的人才。
主要代企业寻找、招聘一般员工，专业人士，中高层的管理人才，中高层的技术人才和中高级技工
* f2 f( _  s1 M2 B) C7 N) E' p0 I7 G( dhttp://www.hunter168.com/index.asp
★
委托招聘的方式：
* J& L! e) q4 }. w9 p4 a1)
按客户要求，通过多种渠道征集人才；
  l6 L" Y2 A7 l7 _. I8 i! c5 c' G2 A2) 运用胜任力模型对人才进行综合测评，进行胜任力的综合分析。
3) 对相关人才进行沟通、筛选、考核，初定候选人
2 i& x8 O% q$ S! C- |6 o4)写出针对候选人的推荐说明
: T* k$ Y( F5 l: C. A* g5) 经客户同意，确定候选人，安排面试（可提供远程面试）；
6)提供劳动政策咨询
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1、在保用期内若所推荐人员离职或是用人单位辞退该人选，可再提供复试人选。
2、保证在10-15个工作日内向招聘单位提供相当于招聘人数3倍的推荐人选，服务期内不限量向招聘单位推荐人选。
3、所有推荐的人选都是经过专职招聘顾问根据企业提供的《职位需求登记表》进行严格的考核、科学的测评和面试得出的人选。

联系人：邹小姐
! T( m" A3 ~5 y0 b3 k3 G电话： 0571-85154219 QQ: 849260860
邮箱 hzhunter168@zj.com
5 |+ q" r* J! S4 ?1 R地址：杭州市体育场路335号人才市场5楼512.
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[ 本帖最后由 晋升 于 2008-1-7 14:23 编辑 ]

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杭州中邦人力资源服务：委托招聘针对一家企业的招聘要求，而量身打造的一种招聘服务形式；中邦猎头网利用与杭州人才市场的良好关系，为你寻找合适的人才。
, l+ q3 {9 \% t) e. }! _- n' E1．主要代企业寻找、招聘一般员工，专业人士，中高层的管理人才，中高层的技术人才和中高级技工
* N: e/ Y9 V+ x2．提供人才外包服务
( y! H& {4 v! Z, R7 y% }  U& c★        委托招聘的方式：
7 e0 Z$ b, a7 s  `0 V3 o2 c1)        按客户要求，通过多种渠道征集人才；
2) 运用胜任力模型对人才进行综合测评，进行胜任力的综合分析。
3) 对相关人才进行沟通、筛选、考核，初定候选人
4)写出针对候选人的推荐说明
5) 经客户同意，确定候选人，安排面试（可提供远程面试）；
) @8 u# M$ ^* M8 F# U: g; M6)提供劳动政策咨询
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5 c9 z, Y# K' \3 U★ 人事外包的流程：
（1）业务咨询：初步了解双方意向，确认合法资质，交换公司基本情况并加以说明；
) q, h% h; E) x, X3 f9 S! r（2）分析考察：依据用人单位提出的要求，对公司的人员数量，分布情况等信息进行收集了解；
（3）提出委托方案：根据不同用人单位要求及现有状况，确定服务内容；
7 c+ a  `  ~6 N# R（4）洽谈方案：双方研究、协商委托方案内容，并修改、完善委托方案，确定时间表；
2 f2 b$ q* f6 g/ T" ?0 j（5）签订《人事外包服务合同》：明确双方权利、义务，分清法律责任，依法签订《人事外包服务合同》；
5 N( q; ^" i" [" g' J4 t8 |/ P（6）履行合同、提供服务：严格执行《人事外包服务合同》之各项约定。
1 t/ f& V' D& s+ Q2 O! Z备注
1、在保用期内若所推荐人员离职或是用人单位辞退该人选，可再提供复试人选。
2、保证在服务期内内向招聘单位提供相当于招聘人数3倍的推荐人选，服务期内不限量向招聘单位推荐人选。
3、所有推荐的人选都是经过专职招聘顾问根据企业提供的《职位需求登记表》进行严格的考核、科学的测评和面试得出的人选。
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电话： 0571-85154219   QQ: 849260860
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杭州仲玛礼仪有限公司成立于2008年1月2日，是杭州第一个由大学毕业生创立的年轻新型态公司，拥有时尚独特的文化气息和巨大的人才资源。仲玛礼仪以品牌形象，精致工作，诠释完美，诚信成功为宗旨，并追求品牌推广和质量服务第一。本公司主要承办：庆典礼仪，婚庆礼仪，营销活动策划，文艺演出服务，平面设计，展览展示，广告工程等礼仪活动。我们真诚配合客户的需要，为客户提供尽善尽美的服务！
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1 S0 e' @* U& N1 n; K# W联系人：陈先生 13758166119
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