浙江省要求缺编事业单位拿出岗位招聘高校毕业生

下沙大学生网

<p>　　凡是编制有空缺的省属事业单位，除特殊情况外，今年全都要拿出岗位面向高校毕业生公开招聘。</p><br />
  Z& e, m4 Z* j# ^! U

, \. f5 l* P; ]- E" w- Q
<p>　　这是浙江为缓解高校毕业生“就业难”问题，出台的一个新招。</p><br />
" [! v$ W9 u9 p1 j0 @

' X3 q! ^3 B" o% z! s( F5 n6 \- b& h
<p>　　今年，浙江将迎来23.26万高校毕业生，比2008年增加1.77万人，就业问题仍是个老大难。</p><br />
0 i5 G; e9 Z/ Q$ j3 K: T


<p>　　浙江目前的省属事业单位在500家左右。其中，许多单位都会由于退休、离职等原因造成个别岗位的空缺。</p><br />
4 S1 a) T) c" L2 }4 u$ A/ Y9 u4 B2 _
% q' {0 q- W0 }6 T0 U. h5 E5 q  [& w

<p>　　根据要求，各省属事业单位必须将公开招聘高校毕业生的计划和方案，于下月15日前统一报省人力资源和社会保障厅。</p><br />
6 H" L0 \/ ~# J% B( {- R1 K  U- b2 Z

- c7 E. S0 C7 Y
<p>　　届时，省厅将形成统一方案，并及时发布信息，实行公开招聘。</p><br />
7 P# P8 s( V$ f4 |- d& h
$ o0 }+ [2 o% J/ b# |/ B9 I

- ?: E3 E& ~8 H; c7 h+ S<p>　　省人力资源和社会保障厅还特别提醒，省属各事业单位在公开招聘高校毕业生时，不得设置歧视性条件。</p><br />
( u6 {( h( j* f! P3 d) d; C' c- K: _

7 F, s% p; V( x2 }; X, i
<p>　　通用性岗位要放宽专业条件要求，给更多的高校毕业生提供应聘机会。</p><br />