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[招聘全职] 世界五百强企业——中国人寿打造一支全新职业经理人队伍

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1
发表于 2009-10-11 09:53:22 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
他们朝气蓬勃,向往精彩,
  s$ ]. a( \# w3 r( I他们意气风发,追求理想,
, ^& g( o  p( }+ H2 a! t1 D# f他们没有出口文章的高才,; m6 V* e4 h( s4 h( [
只有普通的大学毕业生,4 H) [0 I# i5 v1 ]; n7 ?$ s1 \
没有精明干练的话术,
6 L/ O4 X- K+ `  y5 @2 n只有如沐春风的笑容。
# ^& T  _1 w6 s4 V" B9 J6 M, a朋友,你原来和我们共同成长,共同快乐,共同发展吗?
3 Q1 Z$ M; ?: h6 t) e& a中国人寿给你舞台- Y4 U2 f# X4 h: H. h* a# _
海燕团队助你腾飞
$ C6 P9 J: M; t  i4 w$ U2 O工作要求:( ~( `) g% g+ R$ ~9 J: ~+ X
1、23-35周岁,大专以上学历
4 f* H  M# K. k7 S$ ?" i2、品行端庄,责任心,进取心强,工作勤奋
* \4 {5 G) N4 b' E/ J1 p9 f3、有较强的沟通能力和良好的服务意识
4 L( b' ?  @$ O+ {6 x工作职责:
- p; E- C8 h9 Q& |6 K% [1、团队的管理
% P# i! l7 o# \% }# \1 \$ z+ }2、老客户的服收费,保全,理赔
2 I# X4 \/ B( x1 `3、新客户的开拓及维护4 ^( E" d2 H) P8 t
福利待遇:6 D2 d, N3 g0 O, D$ n7 c2 P6 o
1、提供客户资源
5 P! G4 ]9 J; o1 L3 q1 ^2、提供完善的系统培训及职涯规划
3 J" q' q! v6 e- n3、提供养老、医疗、意外等保障
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5、待遇组成:底薪800+佣金+绩优津贴(双薪制)+成长奖励+伯乐奖励+增才奖+职务津贴+组织发展津贴. # i* `% L7 {# a, H
面试流程:" u5 W# M& I9 V0 Z
1、投递简历:haiyanteam@163.com(请务必提前投递简历注明应聘岗位)
. F' R) n" x, m, W9 p' R2、通知参加职业说明会
' k. J) K  `# K3 Q5 G3、双向选择及面试
$ }4 o+ t7 n. e; U4、录用及培训
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该用户从未签到

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发表于 2010-3-15 01:50:10 | 只看该作者
看了楼主的帖子,让我陷入了严肃的思考中,我认为,如果不把楼主的帖子顶上去,就是对真理的一种背叛
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