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发表于 2010-6-10 08:38:34
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行业及公司简介
+ E8 V/ \0 r6 h0 E f6 E5 @/ [1 o/ n. j x
一、 关于房产经纪行业 : ^0 g' E6 z3 T
朝阳产业:安居方能乐业,衣食住行缺一不可! 1 U- [/ X& w: Z! E e) o7 g, E
国外房地产经纪的发展: 1 o3 B& w3 w- u) P
已经有200年的历史了。例如在美国,房地产经纪最早出现1819年,85%的房地产交易都是二手房交易,80%以上的房地产交易都是由经纪人促成; 7 a6 Z& d1 E+ f% { J( N8 h2 H& G
在发达国家,20%的经纪人拥有私人助理,业绩好的经纪人收入可达10万美元,受到医生、教师同等待遇,属白领阶层。
5 z, k5 m; P% \; ? 国内房地产经纪的发展- `8 L" |: Q. V
房地产经纪在我国最早出现在民国上海, 1998年国务院第23号令后,房地产经纪如雨后春笋。例如在上海,房地产经纪公司1.4万家,从业人数超过十几万。 - B. o7 b' G8 T8 O, U. _7 K' _
杭州的市场前景更广:据世界银行分析,当一地区人均收入大于1500美元时,该地区的房地业就进入稳定快速增长期。2007年中国人均GDP2460美元,而杭州人均GDP超过8000美元,外加人们投资意识强、属休闲旅游城市及高校众多(据统计毕业的学生八成有购房意向),购房需求将持续快速上升!+ E9 k5 I9 [- l9 o7 W5 L8 h0 _
二、 关于盛世管家; Y/ K0 R/ G; U% |8 v
“盛世管家”系香港盛世控股(集团)旗下子公司,于盛世伟业房产代理公司、盛世长城抵押担保公司等同为兄弟公司。盛世管家成立于2004年,公司注册资金1000万元,2009年公司连锁店发展为20家连锁直营店,近600名员工。, l* y G( F# k/ |- {) T
公司采用连锁经营模式,公司主营业务覆盖房屋租赁、房屋管家、二手房买卖、高端别墅专售、二手房按揭贷款、转按揭贷款、房屋抵押贷款、住房公积金贷款、写字楼租售、商铺租售等方面。并于2009年推出了www.34home.com的房地产专业网站。公司下设买卖事业部、租赁事业部、商业地产部等多个业务部门,并配备有买卖管理部、租赁管理部、行政管理部、人力资源部、品牌管理部、财务部等部门全力支持一线工作。随着企业的不断发展,盛世管家逐渐形成了庞大的信息及客户资源平台,同时开辟了房地产经纪行业新型事业部运营模式,为杭城房地产经纪行业知名品牌。未来,盛世管家将力求在专业与服务方面始终走在市场的最前沿,将始终践行“快速服务,快乐体验”的服务理念,为推动着房地产中介服务行业的发展贡献新力量。
; v7 `7 ]+ H, i* ^; J% r- F盛世管家,期待您的加盟!
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. n5 h. _. C; D% K4 N招聘岗位及相关信息1 F1 `: G0 r: |
+ x2 j% Y+ l0 }6 O招聘岗位:房产经纪人0 d; R! Y% @% R/ `" Z
工作内容:负责杭州区域的二手房买卖或租赁
$ q$ b2 M" m7 B+ `5 x工作地点:原则上根据员工住址就近分配门店
- |, f% f" p; u. N5 A月收入:试用期: 1000元+提成 (若试用期间无业务成交,则补发100元补贴)+ i6 A4 }3 Z3 ]$ o- Z$ x! U
转正后: 1150元+提成+绩效奖(三个月后基本收入在4000-5000元左右),同时可享受公司更多福利(五险一金)。岗位要求:! b+ F6 m0 |) i' t
1、大专(含)以上学历,年龄22岁以上;
+ q, E5 v0 Q/ L- p; j/ H2、热爱销售工作,有强烈的职业认同感,有挑战高薪的欲望;
; v' m7 n7 ~7 i; Y, l8 M. z8 F3、热爱房地产行业,良好的语言表达及人际交往能力;9 n. h* p, E) [- j) ]. |
4、抗压能力强,有不断进取及创新精神。
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我们为您提供:
- [1 s2 `) s# H/ H带薪培训:新人培训班、快乐60天训练班、拓展训练等立体式培训;
& R" k0 k0 j: X& x% I& c' Z丰厚的激励:完善的激励、晋升制度及社保五险、住房公积金、全勤补贴、生日礼券、月激励奖励、节日福利等;
6 j5 A# o0 B" D8 ?) X- u6 K# ~完善的职业生涯规划:公司每月组织储备经理选拔,业务线业绩优良者均可报名参加,公司85%的业务中层干部均由经纪人晋升上来。1 T/ O# b* I, T9 o& w* `+ F6 m: D+ C
有梦想有激情就来“盛世管家”,我们将为您提供无限的事业发展空间! |
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