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发表于 2011-4-23 14:28:36 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
要求
1 y! N) ?1 t" x/ a5 Q2 @7 S1、男女不限、年龄:18-26周岁、专业不限、市场营销、电子商务或工商管理专业优先。
% @/ n' x5 L+ }2、性格开朗、富有激情、普通话标准、语言表达能力强。具有办好的心理素质,重视团队合作 : o5 V4 V0 d! j( P2 b) e$ d
3、诚实踏实、能吃苦、承受压力能力强、责任心强。 7 [8 y7 j/ k$ e' }( Q6 m# ^
4、学习能力强、具备良好的沟通协调能力及良好的人际关系。 5 P( Q9 ], ?  x+ n6 W0 k/ T
5、本公司真诚欢迎有志之士加入本公司,共同进行发展,具备成功销售经验者优先!
9 q3 T; ^! A# r! B9 D4 G! ?+ Z
; F( V# z$ ]8 B: w薪酬福利:底薪(无责任)+绩效+提成+奖金
8 a! V8 }1 X+ f* _1 {+ R9 w; x% d$ y6 O5 g6 R" v% Q: W
劳动合同:签订正式劳动合同;缴纳社会保险。
0 q+ H* @% q* @+ F3 {0 m4 D5 @1 X9 x% u$ u4 V% h+ M& \) D
培训体系:公司根据员工成长阶梯安排岗前培训、衔接培训、转正后培训等全方位的持续培训;并对于: M: X  |/ t( d3 J

  t9 a) ?) ~% \, S0 x" [. F培训表现出色员工给予奖励。
+ Q) A# l. b6 t  \' o- T
! [9 d4 p) @% E6 W0 s晋升机制:透明公正的晋升机制和巨大的发展空间,杭州地区2011年目标200余人,期间需培养大量中层
# {) p% B; `& t1 R9 E/ A$ e  A
( t+ }6 O4 K5 S* w, d9 S2 Z. o管理干部,对个人而言,发展空间实际而巨大。 ' U, d8 W2 S; t! h: T" M$ o; d% _
9 L& c/ f1 e3 m" k2 T, C
员工福利:五险+住房补贴(优秀员工)+年终奖+期权(优秀员工) 1 R' z9 q) h8 M: U+ e! k+ P
) S" ^" c- Z  H, w( ~
旅游机会:每年提供一至三次国内旅游竞赛机会。% T4 F  ]  R/ ]( u) h1 I

- S; @7 b7 m, e( P' J; D4 n联系方式:
' ?# E6 j- @" \' ]9 ]: z& m  n88909016
4 x* @# ~* u" b地址:九堡九盛路九号 东方电子商务园 四幢四楼
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