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心理学专家认为,职场是否成功,85%的因素在于是否有良好的人际关系。西南大学心理学副教授杨东指出,8种不良心理可能演变成人气杀手。' d3 P% M: S$ t9 l
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一、自我。
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有些人为了让自我利益最大化,不惜打小报告、给别人的业务使坏甚至中伤他人的名誉。杨东表示损害他人利益和尊严为职场不容。" ]0 }5 `6 ]; @
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二、多疑。
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有些人的神经非常敏感,对什么事都表示怀疑。这种人往往是自身缺乏安全感,时刻担心别人会伤害自己。“他们使交往变得毫无自然轻松之感,久而久之会让人敬而远之。”杨东说。* e2 E1 y: S4 _3 A
0 H! A+ U1 J; N; B 三、虚伪。# n6 Y' R$ R+ f
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有的人擅长说甜言蜜语、送“糖衣炮弹”,刚开始还能让人接受。但时间一长,不仅交不到真朋友,自己的心理也会备受压抑。& Z4 E9 l1 u! l7 u: }6 ?
) F( p/ C5 P- m9 n 四、冷淡。/ B, F# U+ K! u6 @3 w2 I: z
3 M: O/ k& W+ {+ z* m# x 杨东强调,冷漠是人际交往中的大忌。这种人可能是出于一些错误的认识,比如觉得“酷”才是自己的个性所在,还有可能出于内向型性格。这种人失去了认识别人的机会,也失去了让别人了解自己的机会。+ X- k8 q1 [; Q' d( N
- {2 V% s2 y4 g& R 五、封闭。! \2 s* m- u# x3 {
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每个人都会偶尔想关起门,把嘈杂挡在门外。“如果过于封闭,会变得孤单甚至自闭。知识、经验以及思维方式都会迅速老化,失去竞争力和吸引力。”杨东说。& g" F7 D) \+ r2 A
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六、叛逆。
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适度叛逆的人特立独行、敢于创新,给团队注入新鲜血液。但如过分反叛,为标新立异故意与人抬杠,则很难融入团体,甚至无法与人沟通。
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8 _3 f* c i5 [5 x! s 七、嫉妒。) D( K' |2 g% s! I
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杨东认为,嫉妒是否会给人际关系带来致命影响,在于这种心理是不是表现在行为当中。要是只在心里想想,是人之常情,真要被人察觉,也可以坦然承认、自我解嘲一番。要是发展到加害、中伤他人,那么就可能成为“过街老鼠”。
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* F m( P4 P- Q, | 八、自卑。5 ~' o7 w- b, c
: d: Z) M1 J3 } f' l 现代都市生活追求效率,自卑的人在这种环境中,缺乏交往技巧,没有主见,往往失去许多展现自己优势的机会。 |
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