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一、单位概况' o% d: L4 r$ v) z: V7 j" {3 u' O
浙江省电信公司杭州市分公司成立于2000年7月8日,其前身是杭州市电信局,2000年根据信息产业部的要求,按照政企分开的原则重组后,目前是浙江省电信公司所属分公司。公司现有资产总值62.5亿元,员工2529名。公司下辖萧山、余杭、富阳、临安、桐庐、建德、淳安七个县(市、区)电信局。6 A( ^# g7 {: U# n0 H0 e+ O% n
有着一百多年历史的杭州电信是浙江省的通信枢纽,作为在杭的主要电信运营企业,公司主要经营国内、国际各类固定电话服务,还包括公用电话、便携电话(小灵通)、ISDN(一线通)、电信宽带、数据通信、因特网业务、IP电话、电视电话会议等多项电信业务以及200、300、800等各种智能业务,还提供网元出租、信息化社区建设、远程教育、远程医疗、电子商务、视频点播等各种电信服务。, E( {! E1 z& S5 I: n8 n
! H6 m1 P: X1 {8 S' O" a4 d( C二、岗位介绍
0 {0 [9 E- B% G$ J. B岗位名称:电信社区经理! w: ]6 _* W8 D/ [ q# ~
工作职责:从事电信固话、宽带的装维工作;
, B. n6 h' X7 K; q! A工作地点:杭州市各城区分局(包括下沙、滨江)
' L+ w& j( L, B9 q三、招聘条件
: Q% T9 g' T3 V1、 学历专业:高中及以上学历,通信、计算机等电子类相关专业,有驾驶证及通信行业工作经验佳8 v2 y# U: Q: G3 j3 R' u5 Z
2、 年龄要求:23岁-35岁
0 i7 x% }3 y- y3、 无癫痫病、高血压、心脏病、恐高症、色盲等
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四、待遇 7 ^; U* L2 l5 `
1、培训一个月。培训期间须报考登高证(已有则无需报考),费用先由学员垫付,工作期间退还。培训结束后通过考核,推荐进杭州电信公司工作。
4 a) Z8 O' f4 w3 K2、一经电信公司录用,即签订劳动合同,其中试用期2个月,试用期生活费为杭州最低工资标准。3 R6 {8 {+ [) N- V
3、转正后薪资构成:岗位工资+绩效工资,年收入在4-6万元左右。
; Q3 p7 a% n, c4 Y! ?% S4、根据国家规定缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)一金(公积金)。9 u8 w! F' w" |- g* v$ V" e5 R9 O
5、享受午餐补贴、交通补贴、通讯补贴等福利待遇。2 y/ Z5 r. v* S2 M X4 l2 b; s2 q
五、联系方式
! }4 c- \2 L; ], {1 X* U. K) U公司名称:浙江文博人力资源服务有限公司2 E# M& b2 v. g f9 A' k' }
联系电话:0571—89939371 传真:0571-87709564
^# ?9 B0 e1 {% c招聘邮箱:yull@wbhr.cn 公司网站:www.wbhr.cn www.work8.cn
) D: L, C: _; _% X3 K% T+ ]面试地址:马塍路36号3号楼8楼 |
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