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大学生创业给员工发年终奖 最高发了10多万

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  • TA的每日心情
    奋斗
    2020-5-6 08:48
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    [LV.7]常住居民III

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    1
    发表于 2012-1-31 08:43:18 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
    本帖最后由 下沙热线 于 2012-1-31 08:45 编辑
    0 O, f% ~/ R9 Y1 w& r; X
    0 I7 {+ W, C' N' w$ i- \$ d0 M- m过完年,大四学生就业季的高潮就要来了。3 ~; C% `% v" E( Z: z
    # x+ x2 i* _. v% J
         如何面对未来的“东家”,面对一切还不确定的因素,面对复杂的就业形势,很多大学生觉得纠结,有些同学干脆就想学学前辈去创业,靠创意与技能,去谋求人生的“第一桶金”。
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    , \8 z3 U" P% [9 {    创业,容易吗?8 _4 |1 L7 k5 l" x

    2 n; r; T! k7 ?6 U/ j     调查显示,2011年,杭州大学生创业企业总数突破5000家。1月18日,由杭州团市委与杭州市工商局、浙江工商大学等单位,联合发布了首期“杭州大学生创业企业发展指数”。
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         该课题组,动员了10所在杭高校,根据2008年至2011年6月底注册登记的大学生创业数,和接受调查的企业数,计算得出:杭州大学生创业企业的存活率,约为28.06%。  s7 C$ O, U8 P, G; B0 O2 S

    2 d4 L' Q" v% N; v5 P( |  `     记者在上班第一天,走访了几家大学生创业公司。( |# E2 e& X* ^9 {7 K1 R

    : o1 ?5 i+ @) @  n9 T& A- Z2 z     与企业发展指数的调查不同,记者不看注册资金,不看员工人数,不看公司规模,实打实地问了这些公司给员工发的年终奖数——查看自己银行卡里的年终奖数字,是每年年底最让人期待的事,过年能拿到多少钱,或能给员工发多少年终奖,是当下衡量创业成果最流行的标准了。9 f0 Z: y' A+ G; b* F8 @" `/ S
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          创业一年的公司明年再发年终奖
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         孙文俊,浙江财经学院摄影专业大四学生,已创业一年。; {5 |0 d" X9 D: v0 I

    . O8 k" b. L  r. S; M4 ]     2011年1月,孙文俊注册成立杭州小子文化策划有限公司,经营珠宝水晶字画制作业务。当年5月,成立学士成长俱乐部,同众多下沙及杭州市区企业合作,服务范围涵盖购物、餐饮、旅行、影像、休闲娱乐等。通过“街拍文化进校园”、“十佳歌手心连心”等活动,学士成长俱乐部渐渐打响了知名度,创立短短7个月,俱乐部会员人数已接近3000人。
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         虽然还未毕业,但在今年1月,小孙创业已满一年了。他算了算,这一年,光是俱乐部会员费已经收入数万元。春节里小孙没有闲着,刚过完年三十,就开始联系业务。
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         小孙说,一起创业的员工,还没能拿到他发的年终奖,因为赚的钱今年要全部投入到公司发展中去,希望明年能让一起创业的员工过上好年。, s! W4 v2 `" ?0 K8 H

    # k9 d% X0 C5 ?# d$ l* \+ p* E( T     包小燕,浙江农林大学服装设计专业女生,创业也是一年。     包小燕的创业,从自制的蝴蝶结头花开始,所以她得了一个外号:“蝴蝶结学姐”。+ ]% G# x+ q/ ?( k

    ; `6 T4 x7 L1 H) t3 l6 k     “我制作的头花、发夹,售价在10元左右,布料等成本其实不高,最大的成本还是手工。”包小燕说,一般情况下,每天能卖出20多个蝴蝶结头花,最多的一天卖出了40多个。去年,包小燕销售头花的收入超过10000元,依靠这笔收入,她实现了不向家里要生活费的愿望。2 q6 P: l' W  A! `% h+ ]+ T4 S

    ) V6 P' o. f* f6 a4 O; A    创业五年的公司年终奖高的发到10多万元
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    9 |6 a3 V  D: R2 P* K     与前两位还在大学里的创业者比,小宋已经创业三年。
    # Q3 F- b2 o( E8 L$ d
    ! G% d0 ?5 m: C% j/ D' G     他的创业内容,让很多大学生望而却步:做垃圾收购,人称“垃圾哥”。
    - o4 g* y  y9 m+ ?3 ~4 g
    # `1 Z  B: W4 G9 j5 p3 ~/ J     多年打拼,小宋已经有能力把老家的父母都接到杭州安居,今年春节,一家人都是在杭州过的。小宋还专门给父母包上了大红包。他说,创业已度过最艰难的时刻,现在业务基本稳定下来。说起年终奖,小宋说肯定不比其他上班的同学差,“毕竟我干的这个,不是谁都能做的。”     记者又连线了杭州浩浪智能科技有限公司董事长、2009年度杭州“十佳”大学生创业之星俞乃博。3 z, k4 K; R7 S; l
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         “浩浪智能”创立5年,已初具规模。俞乃博创业之初,就立志要引领教育市场电子信息技术应用“革命”,曾经在杭二中某试点班,给学生人手发了一台平板电脑,自动分析学生做题情况,错误出在哪里;针对不同的学习程度,制定不同的学习计划,并强调师生课后互动,随时跟进。     俞乃博说,目前,“浩浪智能”发展迅速,已经有超过一百名员工,资产上千万,正处于快速扩张期。     被问到公司今年给员工发了多少年终奖时,俞乃博回答说,年终奖金额,视岗位、业绩而定,做销售岗位的员工,拿到十几万元的都有。
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    9 [' ]) u/ u3 Q' z: V* D     给自己发了多少?他笑着说,身处最高“管理层”,自己今年一分钱没拿,希望能够给员工一个信心,他会全心全意投入到公司发展中去的!通讯员 王喆辰 记者 袁春宇
    ! B' z# w+ o4 U2 ^
    7 h: _% s& z! E7 G3 S7 `4 x! l    大学生创业榜样     高职生3年创业她的公司受到国际投行青睐0 F. }, e& o9 m& `2 |: [4 s; V2 ?
    . `' b1 D5 k- D; k* K
         3年前,钱江晚报曾报道过一位名叫米岚的高职女孩,自主创业,打造了“金黛米岚”围巾品牌。今年春节,记者再次联系她时,她已经是杭州米杭服饰设计有限公司的总经理和首席设计师了。' J& I  R6 u' ]0 N1 l4 D

    3 c) c. C& l: p1 A" y     问她公司给员工发了多少年终奖?米岚笑着说,公司给员工的“年终奖”是港澳双飞四日双人游,考虑到公司员工都是像她一样的“80后”,辛苦了一年,平时来不及孝敬父母,这次可以尽一次孝心了。7 H2 x3 t7 {' M5 ~/ ~, n6 n% u

    4 O, n# X- q/ A: }: }5 K     米岚表示,一路走来,创业之路并不似想象的那样风光,其中的风雨艰辛,只有经历过的人才能体会。
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    + I9 z  y9 G/ u' K3 E$ L5 G* a0 ~     在品牌林立、竞争激烈的丝巾市场上,米岚正准备大干一场时,一场意想不到的打击来了:客户食言,一笔二十多万元的货款打了水漂。已经印上客户LOGO的丝巾无法处理,只能积压在仓库。     由于双方事先只有口头承诺,没有签订正式合同,米岚甚至没办法通过法律武器,争回应得的权益。米岚欲哭无泪,病倒了3个月。     2010年,正在“金黛米岚”濒临倒闭时,中国计量学院向她伸出了援助之手,邀请她进驻该校位于下沙的创意园区,建立了自己的工作室,暂时解决了办公厂房的问题。     随后,“金黛米岚”作为当前全力打造的“文化创意产业”品牌之一,得到了省、市、区政府不少政策扶持。
    # s0 ?5 J7 a% d& f9 |2 L
    ( ]9 g5 {& n" M( m, C2 X4 E     米岚终究是顽强地挺过来了,她的丝巾创业之路是,在国内找一些成长性的画家签约,将他们的作品,印在丝巾上,成为一种“丝巾画”。目前,她已先后与来自中国书画院等业内20多位画家签约,在丝巾上印上了他们的作品。% S# G$ G3 W. S* e% [9 ?
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         幸运的是,作为年轻的女性创业者,米岚受到了国际投行巨头高盛的青睐,入选了高盛“巾帼圆梦——全球万名女性创业助学计划”,参加了浙江大学和牛津大学合办的商业管理项目培训。 0 c" d/ Y9 l+ l" H
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        米岚说,公司在中国、美国以及欧盟国家,已经拥有多个外观、商标专利,她的下一个目标是,期待与更多国际知名艺术家合作,将他们的作品直接绘在公司主打产品——丝巾上,将“金黛米岚”真正打造成一个国际化的艺术品牌。 ( ?, H# a/ @1 |  c8 d3 Y
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    作者: 王喆辰 王慧华
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    发表于 2012-1-31 09:27:40 | 只看该作者
    啊哟,羡慕嫉妒恨
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