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[招聘全职] 兴业银行宁波分行2016年校园招聘启事

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    发表于 2015-11-30 14:58:07 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
    兴业银行宁波分行2016年校园招聘启事
    0 M% F' G- F) D# L
    ) u) |6 T7 y; f5 t; \5 K/ O/ j/ q: i, c) [兴业银行成立于1988年8月,是国内首批股份制商业银行之一,2007年2月5日正式在上海证券交易所挂牌上市(股票代码:601166),开业二十七年来,兴业银行始终坚持与客户“同发展、共成长”和“服务源自真诚”的经营理念,致力于为客户提供全面、优质、高效的金融服务,实现了从地方银行、区域银行、全国银行到上市银行的四级跨越,综合实力位居世界企业500强、全球银行50强、国内同类银行前三甲,绿色金融、同业业务、投资银行等优势业务在业界享有盛誉。
    0 }) A1 k# A9 c* x6 {0 z兴业银行宁波分行是直属兴业银行总行的一级分行,于2001年5月28日正式对外营业,分行始终秉持“高起点、高标准、市场化、规范化、科学化”的办行宗旨,注重以人为本,倡导企业文化,各项业务和谐、规范、稳步发展。目前分行在宁波市区及县域设有13家营业网点和多家社区支行。根据业务发展与人才培养需要,兴业银行宁波分行启动2016年应届毕业生招聘工作,相关信息公告如下:
    & Z2 _0 n9 L7 E一、应聘条件
    9 F7 W+ P- }2 F5 J0 c, M3 Y1、2016年全日制大学本科及以上学历应届毕业生;境外院校归国留学生,并能够获得毕业(或学位)证书和国家教育部留学服务中心的国外学历学位认证;
    2 w5 o3 O/ R, Q: `: E2、金融、经济、财务、会计、法律、计算机类相关专业;
    5 k# W) E; {7 q( `# u3、较好的仪表气质,学习能力强,身体健康,无不良记录;0 |4 O- l: k, D# Z, _! T9 A
    4、认同银行文化,有良好的敬业精神和合作精神,具有较强独立思考和分析能力。! {8 O: t6 R3 _9 y, O
    5、优秀毕业生、学生党员、学生干部及有实习经历者优先。
    5 r8 @9 y- g- K- ~  e! X二、招聘岗位及培养方向
    ) K' }# n' K2 ~! }3 W6 v$ j) a1、招聘岗位:管理培训生(点击链接进行在线申请) xiaoyuan.zhaopin.com/job/CC000106717J90000001000
    - }3 [$ {6 _/ [+ A8 D5 V! ~( v市场营销类(点击链接进行在线申请)
    ) [4 A( ?8 s. a3 p9 |: N6 `6 j. q xiaoyuan.zhaopin.com/job/CC000106717J90000002000
    0 p- T9 h) t* c2、培养目标:入职后进行一年轮岗培养,配备导师指导,全面了解银行主要业务流程,熟悉业务条线的专业技能,逐步成长为优秀的业务骨干和专家人才。2 g$ ]; ?9 B9 H# {
    三、工作地点) L, a  `+ r9 ?- j4 m
    宁波(分行本部及市区、北仑、镇海、慈溪、余姚、宁海等各支行)
    # A. r/ _9 @# K, k2 V9 I4 Y四、校园宣讲会及现场初面行程安排
    + S( T* u5 J5 x4 |# K9 V* \1、宣讲安排
    ! g0 {4 y2 \8 n/ n, k- R第一场:2015年12月2日15:00-17:00,地点:宁波大学包玉书科学楼11号楼414报告厅;" l" e8 b- ~. O
    第二场:2015年12月3日15:00-17:00,地点:浙江财经大学教学楼A楼115室;$ j/ i+ n" ]$ B. ~2 A8 c' {' r
    2、初面安排:宣讲会当天18:00-21:000 x- O; T0 G+ F  s9 Q$ X
    3、校园宣讲现场接收简历,同时欢迎其他院校学生参加。5 e# C, |2 x* `$ Y+ o
    五、薪酬福利2 H7 ^& r( P$ |0 g; ~
    1、薪酬方面:提供具有市场竞争力的薪酬待遇。' `- J! _6 ^% M3 O# ~1 E$ a) o& T9 n
    2、福利方面
    6 l; ~3 C. _" m(1)提供五险一金、补充医疗计划、企业年金计划、交通补贴、生日福利、婚庆福利、年终奖金等完善福利体系;. B8 ~6 _' u0 X
    (2)参加分行各工会及兴趣小组,如户外小组、夜跑小组、美食小组、游泳小组、瑜伽小组、足球小组、篮球小组、羽毛球小组等,丰富员工业余生活,提高员工生活品质;
    ! n! D8 o- l* s, n; U# @9 G3、培训方面6 e. P" k8 Y8 i1 p7 p
    (1)行内培训体系:致力于打造学习型员工队伍,为员工提供完善的行内培训机会,帮助员工实现价值增值;
    3 {1 z; I, T" D. G& Y(2)导师制度:分行将为每位新入职毕业生指定导师,安排导师与新员工定期沟通辅导;* [- O+ n) }% _- ]0 {% x  K7 G
    (3)开放的学习环境:分行为每位员工开放在线学习课堂,帮助新员工提升各领域专业知识。1 o, B: x" r$ z# m, p7 @* ^- |
    六、相关说明7 m9 a1 ?8 q( J/ ?
    1、应聘者应对申请资料信息的真实性负责,如与事实不符,我行有权取消其应聘资格。
    ! @. ?7 ^% R  v% w2、笔试、面试具体时间、地点、注意事项等将通过短信或电话通知,请确保通讯畅通。
    ' H" J0 \0 t3 X5 Y9 F3、相关应聘资料将严格保密,恕不退还。
    ! u9 s2 j1 l) a% N  v0 [' j5 v
    8 H" z% B' P6 H+ X! _9 q3 _. g! T! X5 n" f, L) h+ r
    兴业银行股份有限公司宁波分行
    , y4 n* W; [4 W0 K7 s9 A9 d2015年11月24日
    ! n* b) V* Y' D/ ^, a
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     楼主| 发表于 2015-12-10 16:01:55 | 只看该作者
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