IT行业就业形势喜人，选机构是关键

Sandra123

       随着市场经济的高速发展，中国IT业步入了一个飞速发展的时代。作为最被看好的热门专业之一，其迅猛发展有目共睹，每年IT人才缺口达数百万人。为了在激烈的就业竞争中占领一席之地，减小就业压力，拓宽就业渠道，越来越多的学子选择了从事IT行业，现在市场上存在这样一种现象，学校培养的IT学生与企业需求IT人才两者“不对口”，而是有一定的偏差。企业需要扎实的基础知识、专业理论知识、较强的动手能力以及对新知识、新技术新产品的开发能力。/ K9 J) J) F5 ^. }4 N; N7 }' W# u
; m* k( v& u! Y. }( `  c/ U' q7 s　 现在大多数的企业想要招的人是能够具备实际操作能力的，最好的一进来就能够上岗开始工作，如果找一个没有任何实际操作过的员工，就他对他进行岗前培训，但岗前培训这是需要有一定花费的，IT行业是一个流动性比较大的行业，谁能够保证教会了一个人过一段时间他不跑的，这样算下来，用人单位是需要很大一部分花费的，所以更多的用人单位选择用“老人”，从而就会导致很多刚出学校的大学生找不到工作，或者是从事不是本专业的工作。( l* U# \2 p& l因为以上的种种，职业教育成了许多人所关注的，读大学需要花费四年的时间，花费了大量的精力与费用，最终收到的成效并不是很理想，从而导致许多大学毕业的学生想做要技能提升，选择一家好的IT培训机构来提高自己的动手能力。: Y, @- ?4 K) n
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