研究生“阴盛阳衰”

煎饼

男主外女主内已经成为过去式，现在女性不一定要在家相夫教子，男性也不是必须出去赚钱养家，男女所承担的社会责任和家庭责任相对平均，“女子不如男”的观念在逐渐转变。

在各个领域都能看到女性的身影，在求学阶段女孩子的占比很高，特别是研究生阶段，呈现出严重的女多男少的现象，此前有大学教授呐喊，想招个男研究生太难了，可见现在研究生群体中男女比例有多失衡。

今年研究生报名人数高达377万，超过了总毕业生的三分之一，在这300多万人中女生占了大多数，这是近几年考研的常态，而且女性比例在不断上升。

女性学历和工作地位的提升在这几年格外明显，不仅仅是研究生越来越多，女公务员的数量也越来越多了。

单位也会考虑男女比例的问题，有的岗位是不太希望招太多女性的，但是无奈报考的男性本身就很少，能考上的就更少了。

研究生“阴盛阳衰”，过来人道出实情

今年的大学毕业生超过了900万，就业的竞争很激烈，普通学生考大学的初衷就是希望能通过学习知识而获得更好的就业机会，从而创造更优质的生活水平，可当大学生数量越来越多，本科学历已经不值钱了。

现在男女虽然逐渐平等，但是旧观念一时之间难以转变过来，女性因为生育和家庭问题，在职场中不占优势，那么为了获得更好的就业机会，女性只能用提升学历来提高综合竞争力。

所以女大学生们热衷于考研，再加上女孩子背负的生活压力比较小，父母对女孩的期望没有那么的高，不要求大富大贵，只要生活富足、工作稳定就好，因此女孩子能安全的去备战考研，上岸率也比较高。

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为什么女公务员也越来越多？

首先，女性的从业意愿要高于男性，本身在报名的时候女性比例就要更高一些，按照正常来说也肯定是上岸的女性会更多。

一方面是因为女孩子考公有专业优势，考公中偏文科类的专业可选择的岗位很多，例如法律、汉语言文学等等，而这些专业本身就是女生报考的更多，理工科专业多数可选岗位很少，影响了男孩子的报考意愿。

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另一方面公务员这份工作能满足女性的需求，女性对工作的追求大多是要求稳定，对收入水平的追求没有那么高，只要能自给自足就好，公务员工作的性质正好符合女性对一份完美工作的要求。

转而说一下男性考公，自古以来社会似乎对男性的要求更高一些，男性自己对自己的要求也很高，房子、车子、婚育、养老等等压力背负在肩上，所以很多男性不愿意考公，宁愿累一点也更愿意做收入高的工作。

其次，女性考公有优势，女生的思维方式更适合学文，而公务员考试大多都是需要记忆和背诵的知识点，耐心且细心的女生学起来更容易一些，更能沉得住气。

公务员的待遇确实不错，但是在整个大环境中，公务员的收入水平算不上很高，想要考当公务员大富大贵是不可能的，学历高的男生不愿意考公，学历没那么优秀的男生考公又没女生有优势。

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其实不是男生不想考研或者考公，而是现实的压力不允许他们去做这样的选择，性别比例失衡的背后，隐藏着现实的心酸，男性不得不去追求更有发展空间、收入更高的工作。

笔者认为女研究生和女公务员越来越多不是坏事，这说明女性的未来的社会地位会不断地提高，实现真正的男女平等指日可待，只是对男性似乎不太友好，当女性的社会地位和学历越来越高后，男性婚恋的压力更大了。

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时代在进步，教育在发展，现在重男轻女观念逐渐淡化，民众对教育的重视程度也在提高，越来越多的女孩子能跟男孩子享受到一样的教育资源和社会资源，这是一件好事。

男性和女性的天秤偏向哪一边都不合适，共同发展，齐头并进才是大家最想看到的。

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